Der digitale Karriere-Coach für Ihr Team
- Weiterbildungen gezielt finden und buchen
- Effiziente Entlastung von Vorgesetzten und HR
- Einfache Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Weiterbildungen finden, die gleichzeitig Unternehmen und Mitarbeitende voranbringen
Unterstützung bei Lifelong Learning
Digitale Tools als Unterstützung
Tools, Know-how und Prozesse als Ergänzung und Entlastung von Vorgesetzten und HR
Steigerung der Zufriedenheit
Steigerung von Zufriedenheit und Wertschätzung bei Mitarbeitenden
Persönliche Beratung von Mitarbeitenden
Neutrale und persönliche Beratung durch eduwo oder externe Laufbahncoaches
Optimaler Budgeteinsatz
Effizienterer und effektiverer Einsatz des Ausbildungs-Budgets
Kunden & Partner
Warum eduwo?
eduwo ist innerhalb weniger Tage aufgesetzt und massgeschneidert nach ihren Wünschen einsatzbereit und extrem einfach im Handling.
eduwo ist in der Schweiz gehostet und erfüllt die Anforderungen an den Datenschutz. Sie haben jederzeit die Übersicht über die Mitarbeitenden.
Wir kennen die gesamte Bildungslandschaft und haben jährlich über 400’000 User. Wir wissen, welche Kurse relevant sind und teilen diese Informationen mit Ihnen.
Über 6’500 Lehrgänge und über 260 Schulen sind auf der Plattform aufgeschaltet. Wir bilden das gesamte Ökosystem ab.
Wir arbeiten von Schulen, Unternehmen und Branchenverbänden unabhängig. Davon profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden.
eduwo ist state-of-the-art und für Sie sehr einfach im Handling. Sie entscheiden, welche Tools für welche Mitarbeitenden sichtbar sind und welche Kompetenzen und Entscheidungen Sie weitergeben wollen und welche nicht.
Mitarbeitende und HR-Abteilungen informieren sich zu: Relevanz von Lifelong Learning, Schweizer Bildungssystem, Bedeutung der unterschiedlichen Abschlüsse etc.
Automatisierte Kurs-Empfehlungen
Angepasst an die Strategie und die Ziele vom Unternehmen werden den Mitarbeitenden automatisch und gezielt passende Kurse empfohlen.
Mitarbeitende finden intern Personen, die ähnliche Lehrgänge bereits besucht haben, tauschen sich mit anderen Mitarbeitende, HR-Personal, Vorgesetzte sowie Laufbahnberater aus.
Effizienter Antragsprozess
Mitarbeitende stellen Anträge für Kurse. Vorgesetzte und HR-Mitarbeitende können dies in einem einfachen Workflow freigeben. Sie wählen die Automatisierung dieses Prozesses aus.
Was unsere Partner sagen
Marc Weder, Senior Sales Manager Public Sector Customer, Microsoft
Alex Forrer, Leiter HR Kompetenz Center, Kanton Thurgau
Transformieren Sie Ihr Unternehmen jetzt!
Raphael Tobler
Geschäftsführer