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Comment les entreprises utilisent eduwo
eduwo n'est pas un LMS – mais le complément qui intervient précisément là où les systèmes internes atteignent leurs limites.
eduwo n'est pas un LMS. Les entreprises utilisent eduwo là où le LMS atteint ses limites – par exemple pour garder une vue d'ensemble des formations externes.
Dès qu'il s'agit d'une formation continue externe, eduwo est le partenaire de référence. Sans interfaces, les collaborateurs trouvent la formation adaptée et reviennent dans SAP pour l'approbation.
Peu d'acteurs connaissent le système de formation suisse aussi bien que l'équipe eduwo. Les entreprises utilisent notre base de connaissances et nos conseils pour leurs collaborateurs – plus rapidement et à moindre coût.
Pas de LMS, pas de processus RH digitaux ? eduwo sensibilise les collaborateurs au Lifelong Learning, propose les formations adaptées et met à disposition un processus d'approbation digital.
Toutes les possibilités en un coup d'œil
En fonction de la stratégie et des objectifs de l'entreprise, des cours adaptés sont recommandés automatiquement et de manière ciblée aux collaborateurs.
Six raisons convaincantes
La confiance des employeurs leaders
«Le coach de carrière digital et automatisé offre un choix vaste et complet de cours, ce qui facilite la recherche de formations.»
«La formation et le monde professionnel sont indissociables. eduwo fait le pont entre ces deux domaines – pertinent pour les futurs, actuels et anciens étudiants ainsi que pour les entreprises.»
Questions fréquentes des entreprises
Aucune. eduwo ne nécessite aucune interface avec SAP, votre LMS ou d'autres systèmes RH. Les collaborateurs utilisent eduwo de manière autonome via un lien – l'approbation se fait numériquement ou via votre processus existant.
Lancez-vous dès maintenant !
Je me réjouis de faire connaissance avec vous sans engagement et de vous montrer en 30 minutes comment eduwo allège la charge de vos RH.
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